der richtige Schritt
zur richtigen Zeit

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Talent Kontor HR Consulting

Ihre spezialisierte Personalberatung
für Hamburg & Umgebung

Talent Kontor HR Consulting ist eine spezialisierte Personalberatung, die im Großraum Hamburg gewinnbringende Arbeitsverhältnisse in den Bereichen Office und Finance schafft. Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir uns ausschließlich einem Ziel verpflichtet: Die hohen Erwartungen unserer Klienten und Kandidaten optimal zu erfüllen.

Der Erfolg unserer Mandate entsteht nicht in erster Linie durch standardisierte Prozesse – sondern durch eine ebenso individuelle wie intensive Betreuung. Ob für Personalvermittlung, Executive Search oder Interim Management: Profitieren auch Sie von mehr als 15 Jahren Branchen-Erfahrung und unserem umfangreichen Netzwerk.

Über uns

Ihre individuelle Betreuung

Unsere Erfolgsstrategie

Arbeitsverhältnisse ermöglichen, mit denen sich Unternehmensziele übertreffen lassen: Das ist unser Anspruch als professionelle Personalberatung aus Hamburg. Wir legen großen Wert auf detaillierte Gespräche, in denen wir Ihre individuellen Anforderungen ergründen. Auf höchstem Niveau vermitteln wir schnell, transparent und effektiv die besten verfügbaren Fach- und Führungskräfte an Unternehmen und arbeiten hierbei zu 100 Prozent erfolgsorientiert! Diese Vorgehensweise danken uns viele Unternehmen, indem sie dauerhafte Partnerschaften mit uns eingehen.

Langjährige Branchen-Erfahrung

Unabhängig beraten lassen

Wir vereinen die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens mit der Erfahrung von mehr als 15 Jahren in der internationalen Personalberatung und den Bereichen Marketing und Sales. Auf diese Weise setzen wir unsere Kompetenzen zielorientiert für Klienten und Kandidaten ein – unabhängig von den Interessen Dritter und den Zwängen des Kapitalmarktes. Mit Engagement, Bedacht und einem Balancegefühl für beide Seiten.

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Unsere Klienten

Wir betreuen globale, börsennotierte Unternehmen, etablierte Mittelständler oder schnell wachsende Start-ups – etwa aus den Bereichen FMCG, Industrial, Healthcare sowie Technology und Communications. Ebenso gehören zu unseren Klienten vielfältigste Auftraggeber aus dem Privatsektor sowie wissenschaftliche und kulturelle Einrichtungen.

Unsere Kandidaten

Wir coachen und vermitteln talentierte Bewerber, die in den Bereichen Office und Finance den optimalen Karriereschritt planen. Mit unserer vertrauensvollen, engen Zusammenarbeit unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu nutzen.

Für Talente

3 Vorteile für Kandidaten

Exklusivität

Sie erhalten Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, mit denen Klienten uns exklusiv beauftragt haben. So profitieren Sie zusätzlich von einem verdeckten Arbeitsmarkt.

Perfect Match

Mehr Zufriedenheit, mehr Leistung: Wir suchen für Sie den perfekten Job, der fachlich und persönlich optimal zu Ihnen passt und Ihren Vorstellungen entspricht.

100 % Service

Mit unserer Betreuung vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung öffnen wir Ihre Karrieretür. Auch danach stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Seite und verfolgen Ihren beruflichen Werdegang.

Online bewerben

Sie suchen eine attraktive Stelle und möchten die Vorteile unserer Personalvermittlung nutzen? Füllen Sie dazu einfach das nebenstehende Formular aus, senden Sie es zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ab – und wir melden uns im Anschluss schnellstmöglich bei Ihnen.

Talent Kontor - Online Bewerbungen

Informationen
Pflichtfelder*

Karrieretipps

1

Ziele

Erfolgreiche Menschen wissen, was sie erreichen wollen. Setzen Sie sich deshalb Ziele – gerne zunächst Zwischenziele, wenn der Weg lang und beschwerlich ist.

2

Motivation

Was ist Ihre Leidenschaft? Richten Sie Ihre Karrierepläne nach dieser Frage aus. Denn dadurch motivieren Sie sich für Ihre tägliche Arbeit – und steigern Ihr Leistungsvermögen.

3

Kompetenzen

Viele Menschen wissen nicht konkret, welche Fähigkeiten sie besitzen. Umso wichtiger ist es, sich selbst zu hinterfragen. So setzen Sie Ihre Kompetenzen gezielter ein.

4

Kommunikation

Erfolge erfordern klare Kommunikation. Trainieren Sie, die richtigen Worte zur richtigen Zeit zu wählen, präzise Fragen zu stellen, und auf Ihr Gegenüber einzugehen.

5

Flexibilität

Erfolg beginnt am Ende der Komfortzone. Trauen Sie sich, in fremden Situationen offen zu bleiben und auch mal altbekannte Handlungsmuster zu verwerfen.

6

Wissen

Ausgelernt haben nur Menschen, die ihr Karriereende planen. Erweitern Sie deshalb regelmäßig Ihr Wissen, um sich auf den dynamischen Märkten zu behaupten.

Für
Unternehmen

3 Vorteile für Unternehmen

Geprüfte Top-Kandidaten

Sie profitieren von unserem exklusiven Kandidaten-Pool, in dem sich ausschließlich referenzgeprüfte Fach- und Führungskräfte befinden.

Nachhaltigkeit

Langfristige Partnerschaften sind unser Ziel. Deshalb arbeiten wir mit personellen Strategien, die den Wert Ihres Unternehmens nachhaltig steigern.

Individualität

Für uns stehen nicht Prozesse und Strukturen im Vordergrund – sondern die Kundenwünsche. So finden wir für Ihr Unternehmen eine flexible Lösung.

Die richtigen Mitarbeiter finden

Personalvermittlung

Eine erfolgreiche Personalauswahl ist essentiell wichtig für jedes Unternehmen und ermöglicht exzellente Ergebnisse. Sichern Sie sich deshalb mit unserer Personalvermittlung die besten verfügbaren Talente aus den Bereichen Office und Finance.

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Core Positionen

Finance:

  • CFO (m/w)
  • Finance Director (m/w)
  • Kaufm. Leiter (m/w)
  • Leiter Rechnungswesen (m/w)
  • Leiter Controlling (m/w)
  • Leiter Treasury & Cash Management (m/w)
  • Leiter Credit Control (m/w)
  • Auditor / Risk Manager / Leiter Steuern/Tax Manager (m/w)
  • Controller (m/w)
  • Financial Analyst (m/w)
  • Bilanzbuchhalter (m/w)
  • Finanzbuchhalter (m/w)
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w)

Office:

  • Executive Assistant (m/w)
  • Management Assistant (m/w)
  • Office Manager (m/w)
  • HR Manager (m/w)
  • HR Business Partner (m/w)
  • HR Administrator (m/w)
  • Leiter Einkauf(m/w)
  • Operativer & Strategischer Einkäufer (m/w)
  • Supply Chain Manager (m/w)
  • Marketing Manager (m/w)
  • Vertriebsassistenz (m/w)
  • Mitarbeiter Customer Service (m/w)
  • Sachbearbeitung Import/ Export (m/w)

Durch unsere langjährige Erfahrung sind wir mit einer Vielzahl referenzgeprüfter Fach- und Führungskräfte vernetzt, deren Karrieren wir kontinuierlich verfolgen. Wir verwenden detaillierte Anforderungs- und Qualifikationsprofile sowie gründliche Besetzungsprozesse, um Ihr Unternehmen mit den passenden Kandidaten zusammenzuführen. Schaffen Sie so nachhaltige Werte für Ihre Firma – und erzielen Sie den vielleicht entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb.

Experten flexibel einsetzen

HR Interim Management

Sie möchten schnell personelle Kompetenzen einkaufen, ohne langfristige Vertragsverpflichtungen einzugehen? Mit unserem HR Interim Management ermöglichen wir Ihnen diese Flexibilität.

Wir pflegen ein exklusives Netzwerk von hochqualifizierten selbständigen Personalmanagern. Gemeinsam finden wir jederzeit passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen.

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Unsere Leistungen im
HR Interim Management

  • Personalplanung
    Personalmanagement, Personalstrategie, Workforce Management
  • Recruitment
    Executive Search, Bewerbermanagement, Recruitment Process Outsourcing, Headhunting
  • Personal- und Organisationsentwicklung
    Change Management, Projekt Management, Führungskräfteentwicklung
  • Prozessimplementierung / Prozessoptimierung
    Compensation & Benefits, Restrukturierung, Prozessmanagement u.v.m.

Spezialisiert auf den Bereich Human Resources, vermitteln wir Ihnen Spezialisten für kurzfristige Projekte und Interimsaufgaben. Dadurch können Sie problemlos auf unerwartete Schwankungen Ihres Personalbedarfs reagieren. Erhöhen Sie durch uns Ihren unternehmerischen Handlungsspielraum und reduzieren Sie Ihre Fixkosten.

Führungskräfte direkt suchen

Executive Search

Die besten Führungskräfte lesen keine Stellenanzeigen. Als Unternehmen profitieren Sie deshalb vom Executive Search, der professionellen Direktsuche. Überlassen Sie diese sensible Aufgabe unseren erfahrenen Spezialisten aus Hamburg. Denn wir wissen, worauf es im Headhunting ankommt: präzise Marktkenntnis, rhetorisches Geschick und absolute Diskretion. Gewinnen Sie durch uns Spitzenkräfte, die begehrt und schwer zu überzeugen sind.

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Unsere Vorgehensweise

In einem Beratungsgespräch klären wir zunächst, welche fachlichen und persönlichen Anforderungen Sie an die gesuchte Führungskraft stellen. Auf der Grundlage dieses Kompetenz- und Anforderungsprofils erarbeiten wir eine Liste mit Zielunternehmen. Anschließend nehmen wir behutsam Kontakt mit geeigneten Kandidaten auf.

Zeigen die potenziellen Topkräfte Interesse an einem Unternehmenswechsel, folgt ein ausführlicheres Eignungsgespräch. Sind wir von einer Führungskraft restlos überzeugt, stellen wir sie Ihrem Unternehmen vor. Danach begleiten wir Sie gerne weiter bis zum Vertragsabschluss.

 

Ihre Personalanfrage

Sie möchten mit unserer Hilfe die richtige Fach- oder Führungskraft finden? Gerne unterstützen wir Sie dabei. Senden Sie uns dazu am besten eine Nachricht über das nebenstehende Formular – und wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Talent Kontor - Personalanfrage

Informationen
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Nachhaltig Werte schaffen

Unsere Philosophie

Unser Erfolg zeigt sich nicht alleine in der Vermittlung von Personal. Sondern in den nachhaltigen Werten, die sich daraus ergeben – sowohl für das Unternehmen als auch die Arbeitskräfte. Um dieses Ziel zu erreichen, engagieren wir uns täglich mit Offenheit, Wertschätzung und Aufrichtigkeit. Wir hören anderen Menschen zu, sind aufgeschlossen gegenüber ihrem Denken und stellen uns auch selbst infrage. Auf diese Weise verbessern wir kontinuierlich unsere Arbeit – gewinnen auch Sie dadurch!

Kontakt

Einfach Kontakt aufnehmen

Wir stehen Ihnen telefonisch oder per E-Mail flexibel zur Verfügung.
Gerne vereinbaren wir auch ein persönliches Treffen.

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Kontaktdaten

Talent Kontor
Buckhorn 47 B
D-22359 Hamburg

Mobil: +49 172 31 34 641
Phone: +49 40 22 69 13 40
business@talent-kontor.de
www.talent-kontor.de

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